AANLOOP NAAR MOVISIE PRIJSUITREIKING

Deze vragen hebben we ingevuld voor de Movisie Vrijwilligersprijs: 

Informatieformulier genomineerden lokaal

 

Algemene gegevens

 

Naam vrijwilligersorganisatie of –project: Doedertoe

Vestigingsplaats: Groningen

Website:  https://www.doedertoe.nl

 

Contactpersoon

Naam: Marita Reijtenbagh

Email: info@doedertoe.nl

Telefoon: 0633610190

 

Informatie voor de jury

 

Met onderstaande informatie kunt u de jury overtuigen waarom u moet winnen.

 

  • Informatie over het project                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

 

  1.                                                                                                                               Stichting Doedertoe exploiteert een inloopatelier om kringloopspullen een make-over te geven en voor vele andere knutselwerkvormen. Iedereen is welkom om in een positieve sfeer iets moois voor thuis te maken. Men betaalt met iets fijns doen voor een ander of voor de samenleving. Betalen met tijd en talent in plaats van met geld. Doedertoe bereikt iedereen, jong en oud, onervaren en professional, lichamelijk beperkt en gezond, arm en rijk, met en zonder baan. Niemand hoeft om redenen van geld thuis blijven. Het gaat daarbij om de uitwisselingen die onderling ontstaan. Doedertoe draait volledig op vrijwilligers, giften en goodwill. Naast vier dagdelen per week open inloop zijn er kinderfeestjes voor kinderen die dat door omstandigheden niet krijgen, Repair Café’s, vrouwen en kinderen uit de Bed-, Bad- en Broodopvang ontvangen, en het organiseren van themaworkshops.

 

    1. Beschrijf de meerwaarde voor de samenleving?  (maximaal 100 woorden) Antwoord:
    2. Wij brengen mensen in contact met elkaar en vergroten de sociale samenhang. Mensen met zeer verschillende achtergronden zitten bij ons met elkaar aan tafel, waar ze elkaar in het dagelijkse leven voorbij lopen. Dat werkt wederzijdse waardering en acceptatie in de hand en het besef dat men elkaar nodig heeft. We zijn vanwege de betaling met een goede daad laagdrempelig en activerend. We gaan creatief om met wat er al is. Oude huisraad wordt ingebracht, maar ook de kralendoos op zolder, de bollen wol die over zijn, restanten papier en knutselmaterialen. Dit project is duurzaam door recycling.
    3. Beschrijf bijvoorbeeld hoe onmisbaar het initiatief, project of organisatie is en hoe het positief bijdraagt aan de samenleving
  • Voor wie of wat zijn de activiteiten bedoeld en hoeveel mensen worden er daadwerkelijk mee bereikt of maken er gebruik van?  (maximaal 100 woorden) Geef aan wie de doelgroep is van uw initiatief, project of organisatie en wie nu daadwerkelijk gebruik maakt of worden bereikt met uw project.

 

  1.  

Antwoord:

De activiteiten zijn voor iedereen. In 2017 bezochten 1234 mensen de inloop (kinderfeestjes en Repair Café’s niet meegerekend). Maar in de opzet is het doel om juist mensen aan te trekken die om redenen van geld thuis zitten. Tijdens de inloop komen vooral vrouwen en soms kinderen. De Repair Café’s worden goed door mannen bezocht. Het aantal deelnemers groeit. Kinderen komen vooral op de kinderfeestjes die we geven voor kinderen die dat door omstandigheden thuis niet krijgen, en op woensdagmiddag, of in speciale workshops, bijvoorbeeld samen met een grootouder in de vakanties.

 

  • In hoeverre heeft uw initiatief, project of organisatie een voorbeeldfunctie voor andere organisaties of projecten? (maximaal 100 woorden)  

 

  1. Geef aan of het gemakkelijk overdraagbaar is.  Kan het uitgebouwd, of verder uitgerold worden? Mocht u dit al doen, geef dat dan aan.

Antwoord:

Ons format van een laagdrempelig inloopatelier met ingebrachte kringloopspullen en materialen en een betaling waarin geen geld omgaat, maar een goede daad is goed en eenvoudig, en daarom makkelijk na te volgen. Het genereert veel blijdschap (de prijs-kwaliteitverhouding is hoog). Wij laten anderen zien dat je met een idee heel ver kunt komen. Wij hebben ons project autonoom, langzaam (drie en een half jaar) steen voor steen opgebouwd en het berust volledig op eigen kracht. Een stevig fundament als een sterk gewortelde boom is gelegd. Wie wil werken en voortdurend netwerkt komt veel  goodwill tegen, zodat je dromen letterlijk kunt bouwen. Dat laten wij zien. En ook dat je met weinig middelen al veel kunt doen. We staan open om anderen op weg te helpen om een dergelijk project op te zetten.

 

  • Op welke manier zorgt u voor vernieuwing binnen uw initiatief, project of organisatie? (max. 100 woorden) Denk aan uw aanpak, doelgroep, gebruik van media en middelen, partners etc.  Antwoord: 

 

    1. De dynamiek tussen bezoekers en vrijwilligers en vrijwilligers onderling en een positieve open houding leveren voortdurend frisse, nieuwe ideeën op. We organiseren  themaworkshops die telkens andere mensen trekken en waarin men nieuwe technieken leert kennen, zoals zentangle, henna tatoeages maken, wolvilten, dromenvangers knopen. We nodigen verschillende doelgroepen uit, waarmee we elkaars horizon verbreden, zoals vrouwen en kinderen uit de Bed, Bad-, en Broodopvang, mensen van de Voedselbank, mensen met psychische problemen en mantelzorgers. Er komen natuurlijk ook mensen die zonder problemen kampen. We hebben plannen achter de hand voor de toekomst, die wachten op voldoende menskracht en middelen. (Feestjes voor mensen die dat door omstandigheden zelf niet kunnen geven;  kamers pimpen bij mensen thuis die dat nodig hebben en niet zelf kunnen.) Er wordt veel genetwerkt met verwante organisaties, instanties, gemeente, media. Ook interacties via Facebook en het blog op de website.
    2.  
    3.  
    4. Uit hoeveel vrijwilligers bestaat uw organisatie?Antwoord: 
    5. 21 vrijwilligers. Ze hebben een zeer uiteenlopende achtergrond. Kunstenaars die meedoen vanuit sociaal engagement, mensen die het gewoon leuk vinden in een creatieve sfeer sociaal te zijn, mensen die worstelen met bepaalde problemen voor wie het vrijwilligerswerk een betekenisvolle levensinvulling geeft, mensen die in een in-between-situatie zijn beland en die tijd zinnig willen besteden, mensen met een beperking die maatschappelijk relevant willen zijn, mensen die via vrijwilligerswerk bij ons willen  werken aan hun ontwikkeling. Zie ook vraag 8.
    6. Hoe regelt u de informatie, begeleiding en scholing van uw vrijwilligers? (max. 100 woorden)Antwoord: 
    7. Informatie gaat via gesprekken en mail. Veel up-dates. Begeleiding vindt plaats naar aanleiding van de werkzaamheden op wederzijds verzoek. Voor scholing verwijzen we naar het aanbod van Link 050 van de gemeente Groningen, bijvoorbeeld voor kinderEHBO.
  • Op welke manier hebben vrijwilligers invloed op en zeggenschap in het initiatief, project of de organisatie? Vrijwilligers maken door wie ze zijn en hoe ze het doen Doedertoe. Er zijn bij Doedertoe bewust geen regels voor vrijwilligers. Met het doel voor ogen werkt ieder op de eigen manier. Geen herkauwen van regels, maar oppikken wat de bedoeling is en het net even anders en op de eigen manier doen. Dat geeft speelsheid en arbeidsvreugde en de zo nodige verfrissende energie. Vergissingen worden beschouwd als leermomenten en brengen ons verder. Het idee is dat ieder het meeste leert door zelf na te denken en eigen intuïtie aan te spreken.  

 

    1. Er zijn heel verschillende vrijwilligers actief bij Doedertoe. De inloopbegeleiders, de websitebeheerder, de klussers, de hulpen bij opruimen, sjouwen, onderhoud en schoonmaken, Facebook, flyerontwerp, de aanplakbiljetten, de kinderfeestjes, het Repair Café, de workshops op locatie, de themaworkshops, vervoer, coaching, hard en softwareproblemen, de buitenboel, de logistiek van de inboedel, het financiële jaarverslag. Allen hebben een wilsbesluit gemaakt om via ons project anderen te geven wat ze in zich hebben. Zie ook vraag 9.
    2. Antwoord:
    3. (max. 100 woorden)
  • Hoe waardeert u de vrijwilligers? De vrijwilligers krijgen veel positieve feedback in de praktijk en veelvuldige bedankjes. Zoveel mogelijk wordt telkens in de dagelijkse praktijk het positieve van de inbreng benadrukt. Wanneer vrijwilligers een idee hebben wordt daar altijd opbouwend en welwillend op gereageerd en naar vermogen uitgewerkt. Vrijwilligers weten dat eigen inbreng zeer gewaardeerd wordt. Er ontstaat daarmee een sfeer waarin we samen het project dragen en ieder zich daarvoor waardevol voelt. De vrijwilligers krijgen één keer per jaar een klein cadeautje en mogen gebruik maken van de materialen in het atelier.

 

    1. Antwoord:
    2. (max. 100 woorden)
  • Werkt u samen met een of andere organisaties of gemeenten?0 ja, voornamelijk met de gemeente/meerdere gemeenten  

 

    1. 0 ja, met de gemeente/gemeenten en andere organisaties nl:
    2. Voor het organiseren van de Repair Cafés werken wij samen met een groep mensen uit de wijk. De gemeente heeft in het verleden soms gefaciliteerd door te bemiddelen bij de ruimteverstrekkers, flyers te regelen en een doorstartsubsidie na verhuizing. Een woningbouwverening stelt onze ruimte beschikbaar. Voor de organisatie van de kinderfeestjes werken we samen met het CJG en de Voedselbank. Ook samenwerking met Bed-, Bad-, en Broodopvang. Incidentele samenwerking met organisaties met weinig middelen die uitjes organiseren voor hun doelgroep.
    3. 0 nee
  • Ontvangt u externe financiering anders dan lidmaatschap en deelnemersbijdragen?0 ja Geef zo mogelijk ook het percentage van het totaalbudgetAntwoord:

 

    1.  
    2.  
    3. Indien ja, van wie en hoeveel? (max. 100 woorden)
    4. Nee, wij leven uitsluitend van incidentele giften, goodwill en vrijwillige inzet.
    5. 0 nee
  • Beschrijf waarom u vindt dat uw initiatief, project of organisatie de Meer dan handen Vrijwilligersprijs moet winnen? (maximaal 150 woorden) Antwoord: 

 

  1. Doedertoe is een prachtig voorbeeld van activering. Het is een goed en eenvoudig  format voor anderen om na te volgen. Met ons laagdrempelig inloopatelier wordt dat wat er al ís (kringloopspullen, ingebrachte materialen, eigen reservoir aan goede daden) zo samengebracht dat mensen er uit zijn, schoonheid ervaren, uitwisselingen hebben, activeren, en daarbij blijdschap ervaren. Ons idee zal anderen kunnen inspireren iets dergelijks op te zetten. Wij hebben laten zien dat je weinig nodig hebt om samen iets moois te maken voor de samenleving. Een prijs zal ons groeikansen geven omdat het deuren opent en publiciteit genereert. Meer mensen zullen ons weten te vinden en hun klein gelukje vinden.
  2.  Omdat blijheid een sneeuwbaleffect heeft werkt een bezoek aan ons positief door in het dagelijks leven. Door mensen bij de betaling aan te spreken op hun vaardigheden en een appél op de daadkracht te doen, prikkelt dat de bewustwording van de eigen bijdragen aan de samenleving. Het maakt dat men zich meer verbonden voelt met de mensen om zich heen. Ons project is fundamenteel geven en doorgeven. Het doelwit is dat mensen weer gaan stralen en dan meer voor een ander kunnen betekenen. Men heeft nog amper in de gaten wat voor impact het op je leven kan hebben als je blijheid voelt. Dan ga je weer wat doen, dan ga je weer wat worden, want het opent je hart.

Reacties kunnen niet achtergelaten worden op dit moment.